• page_head_bg

Nûçe

Serkeftina mezinbûna firoşker, "sê bilind û yek nû" wekî stratejiya bingehîn

Di 19ê cotmehê de, ji hêla Komeleya Berhevkirina Materyalên Avahîsaziyê ya Chinaînê, Koma Bajarê Seramîk a Foshan Chinaînê ya ku ji hêla Komeleya Berhevkirina Materyalên Avahîsaziyê ya Chinaînê ve hatî mêvandar kirin Komîteya firoşyarên alavên seramîk ên seramîk, Komîteya Amadekar a Pêşangeha Seramîk a Foshan, Tora Malê ya Seramîk a Chinaînê, Tora Sernavê Serşokê bi hev re "2023 Neh Konferansa Bazirganiya Seramîk a Foshan” ku li Foshanê hat lidarxistin, ji karsazên eşyayên seramîk ên ji çar aliyên welêt, bazirganên navdar, dêwên bazarê, kiryaran, pargîdaniyên xemilandî û sêwiranan bi tevahî zêdetirî 300 kes beşdarî Civîna Giştî bûn. , ji bo nîqaşkirina kûrahiya bazirganên heyama veguhêz ji bo şikandina mazeya bazarê ya planên pêşkeftinê.

svsd 

Sê etîketên min hene, yek ji wan mala "brick" ya salên 90'î ye, ji ber ku ez ji sala 1994'an vir ve wekî ajantiyê dikim;, ya duyemîn jî "tasa birayê pîrozê sor" e;ya sêyem yek hêsan e, pêşkêşkerên karûbarê Jin Yi Tao.

Bazirganên ku bi rewşa heyî re rû bi rû ne, kêmbûna serfkirinê, zêdebûna lêçûnên, kêmbûna dahata giştî, kêmbûna firotanê, daketina derî-bi-derî, dorpêçkirina tevaya sazkirinê, destwerdana hişk, û hwd, û her weha bi rêzek nediyariyan re jî tê.

Nêzîkatiya termînalê ya pargîdaniya me rêxistinek bikêr, kanalên enerjiya bilind, xebata bilez, nûbûnek domdar a "sê bilind û yek nû" wekî stratejiya bingehîn e.Ez ê li ser vê stratejiyê bisekinim:

Rêxistinek bikêrhatî: Bi berfirehbûna pîvana pargîdanî re, heke em bi tenê xwe bispêrin rêveber û rêberên kesane, rêxistin ji bo demek dirêj nikane hebûna xwe bidomîne, divê em avahiyek rêxistinî û formek saz bikin ku karibe di bin rêveberiya rêxistinê de berdewam bike. mirovên asayî.Rêxistinek bikêr, bingeha bingehîn mirov e, meriv çawa dicivîne, bikar tîne, digire, mirovan digire, û ji serkar bigire heya rêxistina hevkar, moda dravê parvekirinê, moda qezencê parve dike, bandora 1+1>2 hilberîne, ev rêxistina bikêr e.

Kanala bi performansa bilind: Ew li du pîvanan tê dabeş kirin: moda hilanînê û moda kanalê.Moda hilanînê ji 1 + N-based, firotgeha ala brandê + firotgehên civatê, firotgeh, firotgeh, belavkirin û moda firotgeha din;moda kanalê operasyonek pir-kanal e, civak, rakêşana malê, sazkirin, pîşesazî, belavkirin, têlefon, hwd.Beriya ku me bi tevahî firotanê dikir, û dûv re jî pêşkeftina kelûmelên xanî, tevahî sazkirinê, barîna kanalên 10 salan, mezinbûna bingehîn a îsal gihîşt 200%.Naha, em modela 4+1 diceribînin, 4 kirrûbirra, qatkirin, belavkirin, tevahî sazkirinê ye, 1 kanala trafîkê ye.

Operasyona bi leza bilind: ew veqetandinek maqûl a çavkaniyên cihêreng, plansazkirin, organîzekirin ji bo cûrbecûr çalakiyan e ku bigihîje armancek diyar, di nav de kirrûbirra, nîşankirin, plansazkirina bûyerê, pêkanîn, rêvebirin, xweşbînkirin, verastkirin, nexşeya çalakiyê û rêzek. çalakiyên ji bo bidestxistina operasyona bilez a hejmarek bingehîn rêxistin, mekanîzma, rêveberî, nirxandin, pêkanîn e.

Nûjeniya domdar: Divê her tişt xerîdar-navendî be, ji bo xerîdaran nirx biafirîne, ne tenê xwediyê hestek karûbarê be, lê di heman demê de xwedan şiyana pisporbûna di karûbarê de, ku pir krîtîk e, wekî operasyona platformê, operasyona bilind-end bêguman bi, ku di heman demê de beşa herî bingehîn a pargîdaniya me ye.

Zindîbûna rêxistinê teşwîq bikin, nûvekirina domdar a dubare, gelo ew nûvekirina rêxistinî be, nûjeniya rêxistinî be, an nûjeniya sêwiranê, nûjeniya hilberê be, her gav xwedan hestek nûbûnê ye.Nûbûn rewşek bûyînê ye, ku meriv bi berdewamî xwe bixapîne.Mînakî, em ê her sal salona danûstendinê ya çandî, roja taybetî ya VIP-ê, seredana vegera xerîdar a kevn, mekanîzmaya teşwîqkirina şandina xerîdar, hwd, li dar bixin, naha rêjeya vegera xerîdarên kevn gihîştiye% 20;di lênêrîna kanalê de, em sêwiraner vedixwînin ku biçin Dubai, Shanghai, Shenzhen da ku danûstendin û fêr bibin, û çalakiyên salona sêwiraner û hwd.

Em ji bo pêşkêşkerên karûbarê rêveberiya hêja dikin, ku cîhana jêhatîbûna hêja bistînin.Di warê nûjeniya kirrûbirrê de, tîmê Shake, Pirtûka Sor a Piçûk, jimareya vîdyoyê, zêdetirî 50 pêlên şêwirdariyê her mehê dixebitîne, da ku guheztina medyaya nû, veguheztin û danûstendinê bibîne.

Ji bo bazirganên herî baş ên neteweyê, pêşbaziya bingehîn çi ye?Bersivên me yên cihêreng hene, hin kes dibêjin ew marq, hilber, biha û tewra jî mod e, ez difikirim ku hemî hene.

Ya yekem ev e ku hûn kategoriyek û marqeyek baş hilbijêrin.Pir krîtîk e ku meriv rêça rast, rêça karûbarê hilbijêrin, li gorî pêşkeftina xwe, sermaye, hawîrdor, qebareya biryara hilbijartina rêgezê, divê serkeftinek û dirûn hebe.

Ya duyemîn avakirina platformek baş e, balê bikişîne ser tîmê, tevgera karsazî, xebata pargîdanî.Mirov nikare tîmek çêbike, tîmek nikare platformek çêbike, platformek nikare tiştek li ser trendê bike, divê em platformek baş çêbikin û trendê bişopînin.

Ya sêyem, divê em wekî rêber bikevin lîstikê û tîmê bi rê ve bibin ku bi hev re pêşkeftinê bikin.Pargîdaniyek baş e an na, ji bo patronê pir girîng e ku bikeve lîstikê, û divê her tişt tê de were çikandin.

Çaremîn, sûka kûrkirina kûr, lêkolîna daxwaziya xerîdar, rêveberiya xerîdar a baş.

Ya pêncemîn, ramana altruîst, nirxa kirdeyê di rêza yekem de datîne.

Şeş, şiyana berdewamkirina fêrbûnê.Hînbûn û nûjeniya domdar, dewleta herî baş biparêze, ji ber ku dewlet şeklê diyar dike, ekolojiyê diyar dike.

3 salên serhildanê, zindî jêhatîbûnek dijwar e, ev 3 sal ne xirabtir e, tenê xirabtir e, ez difikirim ku me an ji çarenûsê îstifa kir, an bêhêvî, an ji lîstikê derket, an jî berbiçav!


Dema şandinê: Oct-31-2023